RTP anuncia reorganização interna com redução de diretores e saída de trabalhadores

A RTP está a implementar uma nova estrutura organizacional que irá resultar na redução do número de diretores para 23, em comparação com os 30 atuais, conforme anunciou o Conselho de Administração liderado por Nicolau Santos.

Num comunicado enviado à Lusa, a administração mencionou que esta reorganização responde aos "objetivos do novo Projeto Estratégico para o triénio 2024-2026" e aos "enormes desafios que o setor dos media enfrenta." A demissão da direção de informação da RTP, chefiada por António José Teixeira, ocorreu simultaneamente com este anúncio.

O comunicado sublinha que a "urgente transição digital e a otimização de processos são cruciais para melhorar a capacidade de resposta a novos desafios na gestão do Serviço Público de Media." Assim, após a saída de 97 trabalhadores, incluindo quatro diretores, a RTP irá passar por um ajustamento no seu organograma. Este vai ser reorganizado em quatro áreas principais: corporativa, operações, conteúdos temáticos e conteúdos programáticos, totalizando 28 direções em vez das 39 atuais.

A administração anunciou ainda a criação de três comités de apoio ao Conselho de Administração, formados por membros com diferentes expertise dentro da RTP, para garantir uma resposta estratégica a temas variados.

Os novos diretores são responsáveis por delinear as abordagens e estruturas adequadas às suas áreas, conforme os objetivos do Projeto Estratégico, considerando também as necessidades de recursos humanos. A administração garantiu que todos os procedimentos legais necessários foram cumpridos, incluindo consulta ao Conselho Geral Independente e à Entidade Reguladora para a Comunicação Social.

A reorganização terá início a 1 de julho.